Plazo de salarios en Brasil: agosto 2026

¿Cuándo vence el pago de salarios en Brasil en agosto de 2026?

El quinto día hábil de agosto de 2026 es el jueves 6 de agosto. Hasta esa fecha los empleadores brasileños deben depositar los salarios de julio a todos los trabajadores con contrato formal (CLT). Para empresas extranjeras con operaciones en Brasil, cumplir este plazo es obligatorio.

¿Cómo se cuentan los días hábiles?

La legislación brasileña considera días hábiles de lunes a sábado, excluyendo domingos y feriados. El conteo de agosto queda así:

• 1 ago (sábado) – 1.er día hábil
• 2 ago (domingo) – no cuenta
• 3 ago (lunes) – 2.o día hábil
• 4 ago (martes) – 3.er día hábil
• 5 ago (miércoles) – 4.o día hábil
• 6 ago (jueves) – 5.o día hábil ✓ fecha límite

¿Existen excepciones al plazo del 6 de agosto?

Sí. Los convenios colectivos de trabajo (CCTs) pueden establecer que la cuenta se realice solo de lunes a viernes. En ese caso, el quinto día hábil recae en el viernes 7 de agosto. Esta modalidad debe estar respaldada por norma colectiva aplicable a la categoría.

¿Qué pasa con los pagos del sábado 1.° de agosto?

Las transferencias bancarias en lote (TED) no se procesan en agencias bancarias los sábados. Por eso, las empresas deben programar el pago vía Pix o crédito agendado antes del sábado para no incumplir el plazo.

¿Qué puede hacer el trabajador si el salario llega tarde?

Debe contactar al área de Recursos Humanos y guardar extractos bancarios como prueba. Si el atraso persiste, puede presentar una demanda ante la Justicia Laboral (Justiça do Trabalho). La Súmula 381 del TST garantiza corrección monetaria sobre los salarios pagados después del quinto día hábil.